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环境与社会 王子(OJI)的中国事业

尊重人权 RESPECT FOR HUMAN RIGHTS

王子(OJI)在全球开展事业,尊重人权是我们开展经营活动中的重要一环。我们支持联合国宣布的国际人权宪章、世界人权宣言等各项公开约定。从2003年开始加入了联合国全球契约,制定并发表了包含尊重人权、参与社会贡献活动、与国际社会共生、让员工满意等内容的王子(OJI)企业行动宪章、行为规范。对于各位供应商也要求大家遵守王子(OJI)合作伙伴采购方针,其中有保护人权等保护劳动者权益等内容,共同努力,推进企业发展。

联合国全球契约十项原则的内容

原则1:企业界应支持并尊重国际公认的人权。

原则2:保证不与践踏人权者同流合污。

原则3:企业界应支持结社自由及切实承认集体谈判权。

原则4:消除一切形式的强迫和强制劳动。

原则5:切实废除童工。

原则6:消除就业和职业方面的歧视。

原则7:企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战。

原则8:采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法。

原则9:鼓励开发和推广环境友好型技术。

原则10:企业界应努力反对一切形式的腐败,包括敲诈和贿赂。

 

王子(OJI)在行为规范中规定事业活动要在尊重包含员工在内的所有利益相关者人权的前提下进行。

 

【王子(OJI)行为规范】

尊重每一个人的基本人权,不得因思想信念、国籍、出身地、宗教信仰、种族、性别、残疾、社会地位、公司内职位等的差异而予以不当的差别对待或歧视(骚扰),不得侵犯他人的隐私。并且,不应认同他人的上述行为。

在上述规范的精神下,作为全球性活动,我们开展没有种族、性别、残障歧视的企业活动。王子HD合规部以及国内外集团公司通过设置合规领导人来构建合规活动推进体制。通过定期举办研修会以及发行“合规新闻”等的启蒙活动来增强尊重人权的意识。